Psicólogo en hattrick
En Hattrick puedes contratar los siguientes tipos de empleados: Entrenador asistente, Doctor, Psicólogo, Asistente táctico, Preparador físico y Director financiero. Puedes contratar un total de 4 empleados, y sólo un empleado de cada tipo excepto en el caso de los Entrenadores asistentes, de los cuáles puedes contratar hasta dos.
El psicólogo en hattrick
El psicólogo ayuda a tu equipo en dos aspectos: principalmente en la confianza, y un poco en el espíritu del equipo.
Aunque, como ya hemos visto en el post sobre la confianza del equipo, esta depende de los resultados que logra tu equipo (si ganas sube, y aún sube más si ganas goleando; al contrario si pierdes o te golean) el psicólogo aporta una bonificación extra al nivel de confianza. Es decir, si tienes una buena racha de resultados tu confianza estará alta, y si además tienes un psicólogo estará aún más alta. Sin embargo si estás en mala racha tu confianza será baja, aunque tu psicólogo la aumentará un poco.
El psicólogo es por tanto un empleado útil deportivamente, ya que puede aumentar tus calificaciones de ataque subiendo tu confianza. El ataque se aumenta normalmente contratando mejores delanteros, mejores extremos o centrocampistas con pases, pero si ya tienes estos jugadores o no quieres ficharlos, una forma alternativa de subir el ataque es mantener la confianza alta. Para ello debes ganar partidos (para que suba la confianza) y contratar un psicólogo (para ayudar a que no baje en la actualización del viernes).
En esta tabla podemos ver la bonificación de confianza que obtienes según el nivel de psicólogo y su coste semana y por temporada.
Además de a la confianza, el psicólogo también ayuda un poco al espíritu del equipo. Hay que subrayar que esta influencia es muy pequeña, por lo que principalmente cuando se contrata un psicólogo se hace pensando más en aumentar la confianza que en el espíritu.
Como ya explicábamos en el post del espíritu del equipo, este puede subir o bajar justo después de los partidos dependiendo la actitud del equipo que habíamos elegido. Después, el espíritu tiende poco a poco hacia su punto de equilibrio. Es decir, si está por encima tenderá a bajar, y si está por debajo tenderá a subir. Los psicólogos ayudan a situar este punto de equilibrio un poco más alto, con lo que cuando tenemos el espíritu alto este baja más lentamente, y si está bajo subirá más rapidamente.
Como podemos ver en esta tabla, la aportación es muy pequeña para todos los niveles:
A la vista de estos datos, viendo lo que cobra un psicólogo, no parece que en principio sea muy rentable para equipos de divisiones bajas, y parece mejor ahorrar o elegir otros empleados. Lo recomendaríamos sobretodo si necesitas aumentar tus calificaciones de ataque sin comprar nuevos jugadores, pero siempre controlando con mucho cuidado el sueldo del psicólogo, porque muchos usuarios contratan todos los empleados posibles sin pensar mucho en lo que llegan a pagarles semanalmente.